兼职用人合作协议

用人单位（以下简称甲方）：

兼职人员（以下简称乙方）：

为了促进社区人员兼职，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在平等自愿、友好合作的基础上建立兼职合作关系。甲方将所需兼职岗位交由乙方。双方经协商一致，就合作事宜达成以下协议：

一、合作方式

1、甲方向乙方提供所需要的兼职岗位，并按甲方所需注明：姓名、性别、上岗时间、工作时间、薪酬待遇及其它相关要求。

2、甲方向乙方提供业务工作所需要的资料工具及报酬。

二、兼职人员的招录、变更与管理

1、兼职人员由甲方进行招聘面试审核确定。

2、甲方有权对兼职人员进行变更的。

3、兼职人员的日常管理、薪酬结算等由甲方负责。

三、甲方的权利与义务

1、甲方对乙方是否适合兼职人员要求有最终决定权；

2、甲方有权变更或者辞退不合适的乙方；

3、甲方有权监督乙方的工作；

4、甲方有权确定和调整乙方的薪酬待遇标准；

5、甲方须准时向乙方结算薪酬，不得拖欠；

6、当乙方做出对甲方信誉、财产等损失的事时，甲方有权追究乙方的责任；

7、乙方每周五下午需到甲方售房部进行工作汇报及培训；

8、乙方须保守甲方的销售方针、策划等一切商业机密。违者甲方有权追究其法律责任。

四、兼职人员薪酬待遇标准及结算方式

1、甲方提供的待遇标准：每笔业务单按照总房款的千分之4进行提成佣金（以签商品房买卖合同为准）。每笔佣金在次月20日发放乙方应得的薪酬（银行按揭客户佣金为总房款的50%）。

五、客户归属规定：

前提宗旨：团结合作，发扬团队合作精神。原则上实行首接业绩制，一切以文字记录，通话记录

单、来访登记为准，口说无凭。

1、甲、乙双方不得以认识、亲戚、邻居、同事、领导等为由将客户单方据为己有。

2、甲、乙双方与同一组客户联系，但不知情，称为撞单，实行首接业绩制（保护期5天）。

3、客户第一次来售房部未提到是老客户介绍来的，按新客户对待，归甲方所有。

4、因服务不到位，引起客户投诉，强烈要求更换智业顾问时，客户有权选择其他服务较好的智业顾问，原智业顾问提成扣除一半。

5、甲、乙双方不得以低价、少交定金为由进行恶意抢单。该笔业务提成充公。

六、合同的变更、解除、终止和其他

1、甲、乙双方应共同遵守本协议的各项条款。未尽事宜，由双方协商解决。经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。

2、本协议期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本协议内容或提前终止本协议的，都应提前书面通知对方，并协商解决。

3、甲乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。

七、合同期限

本合同有效期自签字之日起至 年 月 日为止。

八、其他

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

法定代表人/授权人签字： 法定代表人/授权人签字：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

兼职用人合作协议 [篇2]

甲方： （以下称甲方）

乙方： （以上称乙方）

经双方友好协商，就甲乙双方合作，乙方在甲方企业做兼职营销事宜达成如下协议：

一、乙方有义务反馈客房意见，分析市场竞争动态改进酒店销售策略，以适应市场竞争需要。

二、乙方有和甲方其他营销经理同等的折扣权利。

三、乙方不享受甲方的保底工资。

四、乙方的销售业绩，按预定后下的预定单为准。（见营销人员业绩确认方案）

五、甲方有义务为乙方保守乙方在甲方企业兼职的消息不被公开。

六、乙方直接上级为甲方营销部经理，其他甲方各部门有义务配合乙方在甲方工作现场搞好客勤工作。

七、甲、乙双方均有维护各自商誉的权利，对合作中可能产生和出现的分歧，双方协商解决。

八、乙方提取甲方佣金办法如下：

1、客户消费不打折，全单付款时按消费额的10%给予提成。

2、打折后买单客户按折后（不超过普遍9.5折）付款数额的8%给予提成。

九、乙方佣金兑现：

月底以甲方接待部预定记录为依据和财务核单提取当月全部佣金给乙方

十、合作协议期限：

本协议有效期为——年月日至年月日。协议到期时视双方合作情况共同协商继续合作事宜。

十一、1、本协议为未尽事宜，由甲、乙双方再次协商解决。

2、本协议一式两份，由双方签字盖章即日起生效。

甲方： 乙 方： 地 址： 地 址： 电 话： 电 话： 负责人： 负责人： 日 期： 日 期：

兼职用人合作协议 [篇3]

用人单位（以下简称甲方） ：

派遣单位（以下简称乙方） ：

为了促进在校大学生兼职，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在平 等自愿、 友好合作的基础上建立兼职合作关系。 甲方将所需兼职岗位交由乙方统一安排兼职 人员。双方经协商一致，就合作事宜达成以下协议： 一、合作方式 1、甲方向乙方提供所需要

的兼职岗位，并按甲方所需注明：人数、性别、上岗时间、 工作时间、薪酬待遇及其它相关要求。 2、乙方须按照甲方的要求，在规定时间内向乙方提供所需兼职人员。 二、兼职人员的招录、变更与管理 1、兼职人员由乙方进行招聘面试并交由甲方审核确定。 2、甲、乙双方按照商定对兼职人员进行变更的，要经双方确认。 3、兼职人员的日常管理、薪酬结算等由乙方负责。 三、兼职人员的薪酬及结算方式 1、兼职人员的薪酬标准及结算日期由甲方确定，不合理的情况下，乙方可以提出意见， 甲、乙双方协商确定； 2、甲方须将兼职人员的应得的薪酬统一支付给乙方，由乙方逐一发放给兼职人员； 四、甲方的权利与义务 1、甲方对乙方所提供的兼职人员是否适合要求有最终决定权； 2、甲方有权要求乙方变更或者辞退不合适的兼职人员； 3、甲方有权监督乙方所提供的兼职人员的工作； 4、甲方有权确定和调整兼职人员的薪酬待遇标准，但须通知乙方，以方便乙方合理发 放兼职人员的薪酬； 5、甲方须准时向乙方结算兼职人员的薪酬，不得拖欠； 6、甲方须按照标准支付兼职人员的薪酬，不得无故克扣、拖欠； 7、甲方须向兼职人员保密，不得透露乙方和甲方合作的协议，以方便乙方管理兼职人 员； 8、当乙方提供的兼职人员做出对甲方信誉、财产等损失的事时，甲方有权追究乙方和 兼职人员的责任。

五、乙方的权利与义务 1、乙方有权要求甲方提供必要的`证明或者证件； 2、对甲方不履行合同的，乙方有权追究其违约责任； 3、乙方须做好兼职人员的日常管理、薪酬发放； 4、乙方不得无故拖欠兼职人员的薪酬，影响甲方的信誉。 5、在兼职人员工作时，乙方有权要求甲方负责兼职人员的人身安全； 六、兼职人员薪酬待遇标准 1、 甲方提供的待遇标准 工作地点 式 2、其它待遇： 。 七、合作协议的期限 本协议， 自 年 月 日起， 至 年 月 日止， 元/人/天， 工作时间 ，需要兼职人员人数 。 ， ，结算方

合同期满协议自动终止，如需再次合作，需重签协议。 八、合同的变更、解除、终止和其他 1、甲、乙双方应共同遵守本协议的各项条款。未尽事宜，由双方协商解决。经双方协 商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。 2、本协议期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本协议内容或提前终止本协议的，都 应提前书面通知对方，并协商解决。 3、甲乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。 九、争议解决 协议履行过程中发生的争议，双方协商解决；如协商不成提交乙方所在地法院解决。 十、其他 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。

甲方（盖章） ：

乙方（盖章） ：

法定代表人/授权人签字：

法定代表人/授权人签字：

日期： 年 月 日

日期： 年 月 日

兼职用人合作协议 [篇4]

甲方：电话：

乙方： 电话：

住址： 身份证号： 甲方聘用乙方成为南宁市若之玉酒店用品有限公司（以下简称甲方）兼职业务员，就

聘用事宜，双方达成如下协议：

兼职业务员定义：乙方若已在固定单位（以下简称a）上班，且人事、劳保等均在固定单位，在乙方能正常完成a的工作及不影响a的情况下，展开甲方的工作。

01、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议；

02、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民；

03、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的兼职业务员聘用合同，并经过双方协商签定合同；

04、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度；

05、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《兼职业务提成计划书》，并按其规定放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用；

06、甲方通过乙方做成的业务，应按照《兼职业务提成计划书》规定支付乙方应的的提成，即乙方做成的业务项目定单不论乙方是否因私人问题解除和公司合作关系公司都应都给予提成结算。如果甲方违约，乙方有权要求甲方给予其所做总业务钱款3倍的赔偿。

07、本着双方诚信合作的基础上，甲方给予乙方帮助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。

08、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本合同并要求赔偿损失。

09、如兼职业务员之间有业务冲突，可由甲方出面协商解决；

10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为；

11、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议有效期为一年，期满后可续；

12、本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。

其他约定：由于客户群体的区域不同，特殊情况下接的特殊定单，按双方另行协商后约定的补充协议为准。

甲方签字（盖章）： 乙方签字：

签订日期： 年 月 日