企业科技技术建议
笔者通过对125家农业科技企业进行调查研究,发现农业科技企业自主创新的现状不容乐观:企业自主创新的组织结构不够健全,投入技术创新的人员和经费不足,企业主导产品的技术水平较低;科技创新能力总体水平不高,其中技术创新投入能力强于技术创新实施能力和技术创新产出能力;企业内部因素是影响技术创新能力的关键因素,外部因素的影响相对较弱;企业的制度创新能力不足,企业文化建设、治理结构在一定程度上阻碍了企业的技术创新;企业的持续发展能力总体一般。
论文标题:对推进我国中小企业科技创新和技术进步的若干建议
论文作者 王文波/金南顺
论文关键词 ,论文来源 中国软科学8,论文单位 京,点击次数 544,论文页数 101～104页1999年1999月论文网 _89112301/
原国家科委软科学项目《高校科研成果转化及中小企业科技进步相生问题研究》课题组，经过半年多对我国几十家高校、科研院所及中小企业的`实际调研及大量国内外文献研究比较，得出如下结论：第一，中小企业数量多，比重大，在国民经济中具有举足轻重的作用;第二，中小企业的发展面临着一系列困难，但核心问题是其技术进步能力薄弱;第三，中小企业处于企业发展阶段的“幼儿期”，因此就更需要扶持，所以说解决中小企业发展和技术进步的问题的关键永远都是创造良好的外部环境。
一、我国中小企业科技创新和技术进步现状
当前，我国中小企业科技创新和技术进步现状地区之间很不平衡，整体水平堪忧。深圳、上海等极少数地区发展较好。世界上高科技成果能实现产业化的概率不到20%，而深圳确可达到90%以上。企业中高新技术企业之多和发展之快在全国都是罕见的，到1998年深圳已有高新技术企业113家，产值平均为3.5亿元。但全国普遍水平却很低，其科技投入，科技人员比例等各项指标不仅远远低于国外水平，也低于大型企业的水平。以大连为例，我们调查了二十多家中小企业，其平均科技开发费用投入占销售额的比例小于0.5%， 且普遍缺乏专门从事科技开发人才。最好的一家中型企业从事科技开发人员占总员工比例也不到4%。而大连的近3000家中小企业中，在这两方面绝大多数企业都近乎为零。而我国大中型企业科技人员占职工总数比例平均为7%， 研究开发人员占总职工比例为3%左右。有些高新技术企业这一比例已分别高达40 %-50%和20%-30%。国外的大型企业这一比例更远高于中国，因为中国的科学家和工程师大约只有1/3在企业，而国外是2/3。我国研究开发经费增长率远低于我国国内生产总值的增长率，还低于印度。据资料介绍，每一名科研人员年使用平均费用美国为15万美元;日本为10万美元;中国为3.13万元人民币。
3月13日，黑龙江省科技厅在科技大厦组织召开了全省高新技术企业颁发证书暨科技型企业培训视频会议，全省13个地市设立了视频会议分会常各地市科技局、省级以上高新区、大学科技园、科技企业孵化器以及部分企业代表参加了本次会议。
省高新技术企业认定领导小组副组长、省科技厅常务副厅长杨廷双出席会议并讲话。他指出，高新技术企业是高新技术产业发展的源动力，也是它的核心载体，全省高新技术企业认定工作之所以取得目前的成效，得益于省委、省政府对高新技术产业的高度重视，特别是“八大经济区”和“十大工程”的实施，促进了省高新技术产业快速发展。截止到2015年年底，按照新的认定办法，通过认定和复审的高新技术企业494家，居东三省首位，全省高新技术产业产值5005亿元。但还存在数量偏少、区域认定不平衡、企业规模不大等一系列不容忽视的问题。各地市、科技园区、科技中介服务机构要进一步加大服务工作力度，加强跟踪服务并深入到基层、深入到企业，帮助企业解决认定过程中遇到的各种问题，使高新技术企业有更好的成长环境。他希望，今年参加复审的国家级高新技术企业提早动手、早做准备，争取顺利通过复审，争取认定高新技术企业总数达到550家以上，为全省高新技术产值突破6000亿做出贡献，以优异的成绩向省委、省政府提交满意的答卷。
会议还分别就本省科技园区管理、科技服务体系及产业集群建设、高新技术企业认定及创新型企业认定、省级大学科技园及科技企业孵化器复核等工作进行了现场培训。会议为新认定的52家高新技术企业颁发了证书。
视频会议前，杨廷双常务副厅长和领导小组成员与2015年新认定的26家在哈高新技术企业进行了座谈，广泛听取了企业需求和建议。他表示，将加大对企业服务力度，支持高新技术企业做大做强，为全省高新技术产业发展做出贡献。
