护士长竞聘演讲稿的注意事项

　　一要真实感人，忌抄袭、雷同。

曾经在一次护士长竞聘演讲会上，二十余人的竞聘者就有八人同时引用了“以为争位，以位促为”这句话，给评委和听众留下似曾相识的印象。

　　二要客观务实，忌大话。

护士长仅仅只是一名基层管理者，凡是要求护士能做的事情，护士长都必须会做，护士不会做的事情，护士长也要会做，而且要做得更好，让服务对象更满意。

　　三要靠数据说话，忌主观臆断。

如：将护理质量达标率、满意度、床位利用率、病种、患者来源等指标进行近三年的对比，由此提出竞聘上岗的目标。直观真实的'数据让评委听众更能准确捕捉信息。

　　四要突出个性特色，忌面面俱到。

护士长的日常工作都是大同小异的。如果仅单纯围绕日常工作进行表决心、谈打算，很难打动评委和观众。

　　五要实事求是，忌虚夸个人优势。

诚实做人是中华民族的传统美德，更是一名管理者的必备素质之一。

　　六要谦虚诚恳，忌狂妄傲慢。

在医院管理中护士长承担着多种角色，既要上传下达，又要横向沟通’协调于各种人群之中。因此，狂妄傲慢、目中无人的竞聘者是无法获得护士长岗位的。