(推荐)学期计划3篇

光阴迅速，一眨眼就过去了，我们的工作同时也在不断更新迭代中，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。什么样的计划才是有效的呢？下面是小编整理的学期计划3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

学期计划 篇1

一、指导思想：

本学期，二年级组的工作以学校工作目标为核心，以学校工作计划为指导，加强年级组的团队意识，培养优良的团队精神，充分发挥年级组的管理作用。结合二年级学生的年龄特点，坚持活动育人，扎实有效的抓好常规管理工作和教育教学工作，在探索、反思、总结中不断成长，为学生创设一个温馨的成长氛围。

二、工作思路:

促发展,创特色,求提高

三、工作目标：

围绕以养成教育为基础，努力培养举止文明、注重礼仪、品德优良、身心健康、活泼向上的时代新人这一培养目标，落实好学校布置的每一项教学、德育工作，细化年级组每一项评比，通过抓落实，达到本年级组教室、走廊及所管辖的区域环境整洁美观、教育教学正常有序、班风班纪优良的崭新风貌。全面提高二年级组教育、教学质量，创设宽松、和谐、团结、奋进的工作氛围，继续争创优秀年级组。

四、重点工作：

1．加强班级教育小组的管理，进一步加强年级组的团队建设。

2．加强本年级组学生的养成教育，培养良好行为习惯，强化学习纪律、卫生、礼仪、早读、午餐、午休等良好习惯培养。

3、重点指导各班主任布置好班级文化建设；出好每一期黑板报。

4．配合德育处开展形式多样、丰富多彩的主题活动，如：科技节、艺术节等活动，切实提高学生的身体素质。

5、配合学校扎实搞好本年级家长开放日活动，精心组织二年级组本学期家长会。平时加强家校联系。

6．加强本年级法制教育和安全教育。

7、鼓励本年组老师积极参加省市区和学校组织的各级各类竞赛。

五、特色工作：

结合本年级组学生的特点以及学科特点，有特色地开展学科社团活动。

1、数学组结合珠心算教学开展“小算珠，大智慧”的数学特色社团活动。

2、语文组结合学校诗教特色，开展“爬山虎”诗歌诵读欣赏社团活动。

3、音乐教研组也展开相应的“小百灵”声乐社团和相应的拉丁舞社团活动。让学生在活动中成长，在活动中提高综合素质。

六、具体措施:

1、加强班级教育小组的管理，进一步加强年级组的团队建设。

组织本年级组老师认真做好学校各部门布置的常规工作，按时、保质保量地完成。加强年级组教师的师德师风建设，以教师职业道德来规范和约束自己的行为，为人师表，按时到岗，不体罚学生，热爱学生，做到对每一位学生负责任。在加强班级教育小组管理中，重视每月班级教育小组的日碰头、周例会、月诊断活动，将班教工作落在实处。本年级组各班教小组组长和核心成员进一步合作，认真做好各自的本职工作，提高大家的协作精神，群策群力，力争高质量完成学校任务，继续大阔步向优秀年级组迈进。

2、抓紧学生的常规教育，养成学生良好习惯

本学期把学生的养成教育作为我们工作的重点之一，紧密结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，在班级中推行“爬山虎”志愿者活动，让每一位学生都成为班级的一名光荣的“爬山虎”志愿者，使他们在行为习惯方面形成良好的风貌，学期结束评选出“最美爬山虎志愿者”。

（1）把安全放在首位。

学生的安全意识较模糊，也意识不到忽略安全后的.危险和隐患，提醒我们每一位值周班主任把安全教育放在心中，时刻教育学生注意安全。抓住学生天性好奇，爱冒险的心理特点，去晓之以理，开展安全教育，让学生明白不注意安全会带来的不良后果，同时要避免恶性事故的发生，把安全作为一项常抓不懈的任务。本学期，督促本年级组值日教师按时到岗，做好课间学生活动的指导，禁止学生在课间互相追逐打闹，以及玩一些不安全的危险游戏，保证在课间及午休期间，无一例安全事故发生。同时在各班教小组设立“爬山虎”安全岗，让学生轮流做“安全志愿者”，督促提醒同学们开展安全的课间活动，让安全意识在学生的心中牢牢扎下根，做到“安全我最行”。

（2）文明礼仪方面：

教育学生讲文明，礼貌待人。本学期在以往检查学生每天佩戴红领巾的基础上，要求学生每周一按规定穿好校服，早晨进校和课间见到老师主动行礼问好，下午放学离校师生互道“再见”，同学之间互相友爱，各班级设立“爬山虎”礼仪岗，选出班级中的“礼仪小标兵”作为志愿者，促进学生言行举止文明有礼，力争使本年级学生在文明礼仪方面在全校有突出表现。

（3）卫生方面：

要求本年级组各位教师认真负责各教室、各保洁区卫生，每天必须对自己的卫生区域进行自查自纠，发现问题及时处理。班教小组值周教师每天利用晨会对学生进行个人卫生的检查，放学指导示范并且督促学生打扫教室和保洁区环境卫生，同时教育学生废纸垃圾进纸篓，发现杂物及时捡。各班级设立“爬山虎”卫生小卫士岗位，负责班级卫生打扫的检查，在班级中形成人人争当“卫生小模范”的氛围。

3、认真落实学校布置的各项工作：

配合学校落实好各科任教师的教学常规工作。督促组内老师认真备课、认真研讨、认真批改每一次作业。

七、二年级组每月主题活动根据学校德育处的具体要求再安排落实。

学期计划 篇2

一个寒假过去了，新的一学期又来到我们的身边。

今天，老师在课堂上问我们：“同学们，过了一个快乐的寒假，新学期已到来，在这个学期里你们有什么新的计划吗？”我积极举手并说出了我的计划：“我的计划是每天写一篇日记。”老师对我的计划十分肯定，说：“如果你坚持下来了，我可以给你发一张奖状。”这句话给我带来了莫大的鼓舞。

建立计划和树立目标很容易，但坚持下来是很不容易的。就像我听过的一个典故：有一次上课时，苏格拉底布置了一道作业，让他的弟子们做一件事：每天把手甩一百下。过了一个星期后，他问有多少人现在还坚持做了的`，百分之九十的人都坚持做了。一个月后他再问，现在只有一半的人做了。一年后，他又问了，现在只有一个人坚持下来了，那个人就是柏拉图。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。我要做最能坚持的柏拉图。坚持不懈、脚踏实地实现我的计划，获得老师的奖状。

学期计划 篇3

所属院系：管理学系

所属部门: 自律会

部门名称： 综合部

时间：

新的一年即将开始，我系自律会作为一个优秀的学生自主管理组织机构，将在这个新的学年将继续秉承以往的优良传统，各个方面都将得到进一步发展和完善。作为自律会的三个部门之一，我们综合部在新的学年里将继续致力于加强宣传、配合工作和文书总结、账务管理工作。在今年里，我们会将去年工作的不足之处经过总结和讨论，加强改进和完善，把去年综合部的特色活动继续推广，在此基础上努力发掘新的工作项目、活动方案，在做好自己的本职工作的情况下，更好的协助公寓部、督察部的工作，力求出色的完成自律会交给部门的各项工作。

一、做好本职工作，协助其他工作，办好特色活动

综合部的本职工作是文书及宣传方面的，做好自律会的宣传工作，记录会议内容，整理文书，协助帮助督察部和公寓部的工作，共同促进发展、开展部门的特色活动等。

1、综合部的工作是以宣传和文书为主的。自律会各部门的每一次大大小小的活动都需要我们来进行宣传，整理所需的资料

2、督察部负责班级的抽点，公寓部负责宿舍的点名，而综合部作为部门间的桥梁，我们将协助好各个部门的工作，做到共同发展。

3、本学期综合部将开展《公寓之窗》这个活动，挖掘每一位的同学的心声。利用公寓宣传专栏，为《公寓之窗》的投稿做更多的鼓励，倡导同学们积极投稿，使更多的同学能在《公寓之窗》上展露文采，吐露心声。

二、加强综合部的队伍建设，壮大部门力量

综合部作为一个自律会的桥梁部门，自身存在着许多的不足点,例如：对于部门的工作性质，还是不够明确；部门内部缺少特色活动等等。对于这些问题，将是我们今后工作的重点。我们部门将以一种严谨的态度对待我们的工作，加大综合部队伍的管理力度，做大我们的部门。

1、增强学习意识，加强自身能力的培养，积极配合系自律会的干事纳新，为我们部门培养新生力量，加入新的活力，增强我们的实力。

2、加强干部和干事素质的培训，对其进行思想政治等多方面教育，提高公寓队伍的素质。同时，还要注重去发掘个人的潜能，发挥其个人特长，给每个人一个舞台来展现自我，使我部门的服务更加深入与全面。

三、 深化内部交流，强化部门间交流，增进彼此合作，推进自律会

发展

一个集体的发展不是仅仅依靠个人的力量，而是依靠大家的集体行动。部门需要交流，有交流才知道不足之处，所以有交流才有发展。综合部是一个合作性极强的部门，每一份的工作，都是需要全体成员的`共同合作才可以完成的 。所以加强部门间交流合作，也是我们的工作重点。

1、定期的召开部门内部会议，让大家交流近期生活与工作情况，增进内部成员的感情，并及时的沟通自己的意见，使我们部门能更好的发展，共同做好自律会工作。

2、增强部门内部的交流是不够的，部门间的交流也是非常关键的。本学期我们部门将把和其他部门的合作也作为我们交流内容之一。自律会的发展是不能缺少各个部门的合作的，所以部门之间也应该开展交流会，相互学习，一同发展。

四、 加强档案建设与管理

一个部门的发展，不仅仅是依靠部门所做的成绩，还有依靠部门硬件设备的完善，所以档案的建设与管理是十分关键的。档案的建设和管理不仅仅对于现在部门有促进作用，还对下一任的部门工作提供经验，最终促进整个部门的发展。

1、档案方面，本学期我部将安排专人负责，整理好有待完善的档案并分类整理到位，真正做到随用随查，为以后工作打下基础。

2、每一次的会议，我们都要做好会议记录，并妥善保管，对各种档案分类管理，特殊材料特殊对待。

以上是管理学系自律会综合部本学年的年度工作计划，但正如我们通过以往经验了解的那样，计划往往赶不上变化。所以，这些计划只是我们一个初步的工作设想，我们综合部将在接下来的这一学年中去继续加强实践、争取去完成这份计划，更好的为同学们服务，同时也希望在今后的工作中，老师和同学们能指出我们工作中的不足之处，让我们部门更好的去努力，去学习和发展。