护卫个人工作计划

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2012年在公司领导的指导下,围绕项目的总体安全经营发展目标,加强护卫队工作管理,增强护卫队员的岗位责任、安全意识,进一步提高服务水平,全面做好公司的安全护卫工作,为公司创造良好的经营管理环境,全面总结护卫工作薄弱环节和不足,制定了二公司护卫队2012年度工作计划。

护卫个人工作计划

(一)、工作目标

1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务。

2、完善部门工作,培养一支纪律严明,作风顽强的护卫队伍。

3、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。

(二)、主要工作计划措施

一、护卫队结合公司的实际情况做好2012年的治安工作。

1、做好巡查工作,特别是对重点部位检查,夜间加强巡查力度。

2、做好治安管理系统的工作。

3、建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面。

二、做好队伍建设,打造一支,安定、团结、素质高、岗位技能突 出、责任心强的护卫队伍,确保公司生产经营正常运作。

全面总结护卫工作薄弱环节和不足,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动队员的工作积极性和主动性,增强工作意识、责任感。

三、参照公司规定将对护卫队员进行一系列的学习和培训。

1、每月一次的队列训练、消防知识等培训,通过讲解、培训使护卫队员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强护卫队伍的工作能力,

2、结合我部门的'实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查,对检查出来的问题坚决改正。

四、加强各种设施设备的维护保养,提高工作效率。

1、完善维保制度,明确维保责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保我部门的设备处处有人管,件件有人护;制定具体的检查保养计划,确保设备在规定的时间内能得到保养。

2、加强消防检查人员的业务素质和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。

总之,我们要通过不断深化管理,培育一种职业精神,激励广大护卫队员继续坚持求真务实的精神面貌,高标准、严要求,努力打造一个高效、务实、文明的护卫新形象,为公司的发展做好保驾护航的工作。

二〇一二年三月

护卫个人工作计划 [篇2]

回顾过去的一年里,作为公司的一名护卫队队员,既有成功的喜悦,也有执行任务时的尴尬,感慨颇多。在新的一年里,我会努力提高自身业务能力,增强法律意识,严肃工作作风。为确保做好本职工作,我有以下几点计划:

一、加强自身政治、业务学习,树立正确的人生观、价值观 认真学习领会和全面贯彻落实公司一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司签订的《2017年度安全生产目标管理责任书》确定的指标。

二、加大廉洁从业力度,强化法制安全护卫观念。

积极倡导四个五年计划,为未来的五个五年计划和六个五年计划打下夯实的基础。打造护卫品牌形象,文明值岗,依法执勤。

三、工作作风方面。

在平时工作中能多干实事,不发牢骚,注意班子形象,维护班子团结,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,勤勤恳恳干事,老老实实做人,工作不推诿、拖拉,不搞小团体,不拉帮结派,一切从大局出发。

四、敬业奉献,履职尽责。

努力践行“令行禁止,雷厉风行”执行理念,立足本职工作,忠于职守,甘于奉献,自觉地站好每一班岗,真正做到心中有安

全,安全在我心,服从领导安排,不计得失,时时安全、事事安全。

总之,我们要通过不断深化学习,培育一种职业精神,激励自己继续坚持求真务实的精神面貌,高标准、严要求,努力打造一个高效、务实、文明的护卫队员新形象,为公司的发展做好安全保卫工作。

二〇一三年一月二十九日

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