西安地铁工会工作情况汇报

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好。

下面我就西安地铁公司建设运营情况和工会工作做以汇报：

西安市地下铁道有限责任公司，成立于2017年8月，属国有独资企业，与市政府直属局级机构西安市地铁建设指挥部办公室合署办公。

2017年9月，国家正式批复了《西安市城市快速轨道交通建设规划（2017-2017）》。2017年1月，国家发改委批复《西安市城市快速轨道交通建设规划调整方案(2017-2017)》，在原规划建设地铁一、二号线的基础上，增加建设地铁三号线一期工程和地铁一号线二期工程。目前，西安地铁在建一条线地铁一号线将于今年年底隧道全线贯通，2017年建成通车；通车试运营一条线地铁二号线；三号线3个试验段开工建设。

今年9月16日，经过四年多的努力，西安首条地铁线路二号线提前开通试运营。随着这条线路的开通，西安已成西北地区首座拥有地铁运营线路的城市，同时也进入了全国拥有地铁运营线路城市的前十名。地铁二号线，全长20.5公里，17座车站，采用车型为B型车，投入14列电客车， 1

上线运行11列，检修和备用3列，行车间隔9分20秒，运行采用点式ATP人工驾驶模式。票价采用区间计价制，起步价2元可乘坐6个区间， 7—10个区间3元，11—16个区间4元，17个及以上区间5元。试运营以来，截止9月26日共开行列车2126列次，每日200列次，运行计划兑现率100%，列车正点率100%。总客运量达209.3万人次，最高日客流26.4万人次，最低日客流16.2万人次，平均每天19.8万人次。

二号线的顺利建成通车，为西安后续地铁线路建设和加快发展积累了宝贵经验。按照西安市委、市政府的部署和要求，目前新一轮地铁建设规划已基本编制完成，计划从明年起至2017年，将每年开工建设一条地铁线路，到2018年建成通车6条地铁线路，运营总里程接近200公里。

西安地铁工会成立于2017年11月，内设经费审查、女工、劳动竞赛、劳动争议、文体等5个专业委员会，下设机关、运营、物业等3个基层工会，现有会员1960人。工会成立以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，紧紧围绕服务地铁事业，构建和谐劳动关系为目标，积极开展各项，加快了工会自身发展，促进了地铁建设任务的顺利实现。

一是强本固基，积极推动工会自身建设。工会自身建设是发挥工会职能的基础性工作。作为新建单位，我们从成立之初，就把自身建设作为重要工作来抓，做到“六会同建、 2

四有一健全”。成立了工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议仲裁委员会、文体委员会，做到有组织机构、有工作计划、有公章、有活动，健全工作制度，有效地促进工会各项工作顺利开展，壮大了会员队伍，西安地铁工会会员从成立初的几十人发展到现在的近两千人。

二是围绕地铁建设全局，激发职工干事创业的激情。服务地铁建设全局、加快地铁建设，是推动工作发展的关键。我们以工会系统创先评优工作为抓手，深入开展职工经济技术创新活动、创建地铁系统“工人先锋号”、推荐劳动模范等作为促进地铁建设的重要载体，积极开展劳动竞赛活动，促进中心工作顺利实施。西安地铁公司工会先后获得西安市总工会授予的“模范职工之家”；市建交工会授予的“先进职工之家”等荣誉称号；西安地铁公司获得陕西省劳动竞赛委员会“2017年重点工程建功立业先进集体”称号、市建交工会授予的“工人先锋号”称号。先后有6名干部获得职工经济技术新标兵、创新能手等荣誉。有2名同志获得市级劳动模范称号，1个处室获得先进集体称号，2个处室获得“工人先锋号”称号。

三是落实各项保障制度，关心职工利益。维护职工利益是工会的宗旨所在。我们以健全落实职工利益保障制度为重点，认真贯彻落实国家关于节假日加班、女职工特殊权益保护、职工婚育休假等方面的有关规定。落实职工代表大会制

度，每年召开职工代表大会，审议公司各项工作，对住房、劳动保障等一些关乎职工切身利益的重大事项，工会都能积极参与，全程监督实施。建立完善了女职工健康普查、计划生育登记和职工亲属丧葬抚恤制度，落实按期发放劳动保护用品，为全体员工办理了职工互助医疗保险，健全高温等特殊时期慰问制度，关爱职工、关心职工利益，使公司工会工作得到了广大会员的充分认可。

四是活跃文化生活，营造良好文化氛围。把活跃文化生活作为企业文化建设的重要内容，积极组织开展各项文化体活动，举办了“庆元旦迎新年体育竞赛”“迎元宵灯谜游园” 、、

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