餐饮公司年会策划方案2篇
为了确保事情或工作有效开展,预先制定方案是必不可少的,方案具有可操作性和可行性的特点。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编收集整理的餐饮公司年会策划方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
餐饮公司年会策划方案1
一、活动目的
为了认真全面总结一年来X公司的'工作,表彰一年来辛勤地在一线工作并作出突出贡献的优秀集体和个人,加强与广大供应商及其他合作伙伴的沟通与合作,清晰20xx年X企业发展战略,从而进一步明确企业发展方向,提升团队凝聚力,鼓舞团队士气,传播企业文化,增强社会责任感,实现以技术和管理升级为核心的品牌升级,实现企业、员工、加盟商、供应商共同发展,共赢共荣!
二、活动流程
12:00活动准备
14:30嘉宾签到
15:00主持人开场
15:03董事长致辞
15:10 领导嘉宾致贺词
15:15颁发年度加盟商奖
15:20加盟商代表发言
15:30颁发年度供应商
15:35供应商代表发言
15:45颁发年度加盟店奖
15:50合作伙伴代表发言
16:05颁发年度金牌店长
16:10员工代表发言
16:20颁发年度优秀员工
16:25总经理做工作报告
16:35颁发年度运营精英奖
16:40发布年度10件大事
16:50颁发年度贡献奖
16:55战略合作伙伴签约仪式
17:05 20xxX战略发布
17:15全体与会人员合影留念
17:30会议结束
餐饮公司年会策划方案2
一、年会
20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会
二、年会时间
(1)年会策划及准备期(20xx年11月5日至11月30日):
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
(2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日):
本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(20xx年1月17日):
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:20xx年1月18日13:00至21:00
三、年会地点
(待定)
四、年会目的
(1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、等。
(2)加强员工之间的交流,增强协助的意识,提升公司的竞争能力。
(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
(4)丰富员工,全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现,在年会的过程中认知自我及对大的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员
公司全体人员,约200人。
六、年会节目要求
1、歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)积极向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的性舞蹈。
(4)相关歌曲的'伴舞。
3、曲艺类:
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2)的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理、董事长、;对年终做总结、表彰员工
4.表彰:各部门负责人做度与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
5.优秀员工发言
6.联欢会节目表演
7.互动小游戏
8.闭幕词