百日下基层情况汇报

10月17日政府副县长崔海涛到偏坡营乡就“查民情、解难题、促发展、保稳定”百日下基层活动进行调研，陪同调研的有安监局、国税局、信合、二中有关领导，政府乡长闫林、党委副书记、纪委书记柴淑青、政府副乡长李治民陪同调研。活动从思想上、感情上、工作上深入基层、问需于民，抓好检查落实，受到了广大群众的欢迎。

在调研工作开始前，偏坡营乡党委积极谋划，深入领会此次活动精神，研究制定了乡开展“查民情、解难题、促发展、保稳定”百日下基层活动方案，为下基层干部统一格式制定了《民情日记》并做了具体部署，同时成立领导小组，为此次活动的开展提供了强有力的基矗

此次活动由领导干部带领县级挂联乡部门负责人和乡挂联村及站所的负责人，深入各村听民意、解民忧、排民难。调研检查组坚持进农家门、听农民言、知农村事、解农业难、连农户心，把“查民情、解难题、促发展、保稳定”的理念贯穿始终，对偏坡营乡重点工作(靠山营村新农村建设、基础设施建设、农业生产);重点产业(森友蔬菜合作社、益佳牛业)等重点项目工作情况进行检查，将过去的“在家听汇报”转变为深入基层抓落实。为农户提供致富信息，组织就业技能培训等。

活动以科学发展观为统领，从思想上高度重视此项工作，通过下基层活动，达到了服务人民群众、促进社会和谐的目标，积极为群众办实事、做好事、解难题，为实现偏坡营乡经济又好又快发展提供了重要保障。按照省委关于开展“十百千万”干部下基层驻农村工作的部署，我市结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，各项工作进展顺利。1月10日前，盛市、县、镇四级共5109名干部(其中省派37名、市派305名、县派1365名、镇派3402名)全部进驻农村，在较短时间内安好“家”，认真开展调查研究，积极办好事实事，与基层干部群众“同劳动、同学习、同工作”，以良好的作风树立了良好的形象，受到广大群众的肯定。

我市干部驻村工作的总体特点可用5句话概括：市委高度重视，目标任务明确，工作措施有力，工作氛围良好，督促检查到位。

一、市委高度重视，精心组织部署。一是及时成立领导机构。省委召开动员会后，市委高度重视，迅速成立由李嘉副书记为组长的“十百千万”干部下基层驻农村工作领导小组及其办公室。各县(市、区)委也及时成立工作机构和工作人员，确保工作腥俗ァ⒂腥斯堋?/ A gt;市、县财政专门核拨工作经费和驻村干部生活补贴，为驻村工作提供经费保障。真正做到思想认识到位、工作措施到位、领导责任到位。市委书记刘日知经常听取工作情况汇报，并对如何抓好落实作出重要指示。市委副书记、组织部长李嘉亲力亲为，对干部驻村工作精心策划和部署。二是认真制定工作方案。市委领导多次主持召开各种层次的会议，围绕如何组织干部驻村，干部下去抓什么、怎么抓的问题，广泛征求意见。在充分调研的'基础上，我市结合实际，围绕“三查两建一发展”的工作主题，制定了干部驻村工作的实施意见，下发了《关于组织第一批“十百千万”干部下基层驻农村有关问题的通知》(梅市组字[2004]34号)，明确了干部驻村工作的总体要求、时间步骤、工作主题、目标任务、内容方法等。各县(市、区)根据市委的实施意见和工作方案，也分别制定出各自的工作方案，并根据方案认真抓好实施。三是召开会议，层层动员。12月10日，市委专门召开动员