申请安全知识竞赛活动经费的报告

各部门（车间、科室）、各劳务工程队：

为扎实有效开展“百日安全无事故”竞赛活动，深入学习公司安全规章制度，广泛宣传和普及安全知识，提高公司安全监管整体水平，确保公司经营生产在上海世博会期间平稳顺利，经公司领导研究决定，在生产和安全监管系统内开展安全知识竞赛活动。现将有关活动内容通知如下：

　　一、成立竞赛活动小组

组 长：

副组长：

组 员：

竞赛活动工作小组设在安全保卫部。

　　二、竞赛主题：

　　三、竞赛形式和参赛对象

竞赛形式：分初赛和决赛两个阶段进行。竞赛命题主要参考华润大东公司QOE体系文件和人民交通出版社出版发行的《船舶修造安全管理》。

参赛对象：

　　四、竞赛时间安排

（一）初赛阶段

1、竞赛时间：5月10日至5月15日

2、初赛形式：开卷考试

3、参赛办法：安保部出具初赛试卷，各单位自行组织教育培训、考试、考卷收集等工作，并于5月15日前将试卷汇总后交安保部。

4、安保部于5月16日组织相关单位人员根据标准答案予以批卷，公布初赛成绩。同时安保部根据初赛成绩，与相关部门、车间确定每 1

家单位最终10名参加决赛人员名单。

（二）决赛阶段

1、决赛形式：决赛采用闭卷测试和现场模拟竞赛相结合

2、时间地点安排：

⑴、各单位参加决赛人员于5月20日下午6时在老办公大楼底楼会议室参加闭卷考试。竞赛时间为90分钟，试题类型包括是非题、单选题、填空题、问答题和事故案例分析。

⑵、安保部于5月21日根据标准答案予以批卷，公布决赛闭卷测试阶段成绩。并与相关部门、车间协调后，确定每家单位最终3名人员参加现场模拟竞赛。

⑶、5月26日下午3时在行政大楼10楼教室进行现场模拟竞赛。竞赛活动工作小组成员、各单位参加现场模拟竞赛人员及相关人员参加。由竞赛活动工作小组担任现场抢答裁判团。

3、现场模拟竞赛阶段比赛规则

⑴、每队有100分作为底分。每道题都在开始前由主持人公布题纲和作答时间。每队超过规定时间视为弃权，不得分。

⑵、第一回合：必答题。每队在规定时间内答题，回答正确加10分，答错、弃权或答题超过规定时间的，不得分也不扣分。

⑶、第二回合：抢答题。由主持人提问，每队举手抢答，推举一位队员在规定时间内回答问题。回答正确加10分，答错或超过规定时间的扣10分。

⑷、如果全部题目比赛结束出现分数相同的队伍，由裁判团在预备题库里随机抽出一道抢答题决胜负，先抢到者取得答题权，回答正确则该队胜出，但是如果回答不正确则另一队自动取胜。

⑸、若比赛过程中出现争拗，以裁判团的意见为准。

（三）获奖名单公布及奖项颁发

1公司于5月28日，将最终获奖名单公布在OA系统和“百日 2

安全无事故”竞赛活动专刊（第十二期）内。

2、“百日安全无事故”竞赛活动总结暨“安全生产月”动员大会上，由公司领导向获奖单位及个人颁发荣誉证书。

　　五、奖项及评选标准

（一）奖项及奖励

1、安全知识竞赛团体奖。设团体第一名，奖励10000元；团体第二名，奖励6000元；团体第三名，奖励3000元。

2、安全知识竞赛个人奖。设一等奖2名，各奖励3000元；二等奖3名，各奖励2000元；三等奖4名，各奖励1000元。

3、优秀组织奖。设2名，各奖励3000元，并颁发荣誉证书。

4、现场模拟竞赛奖。所有参加现场模拟竞赛的人员，每人奖励500元。

（二）奖项评选标准

1、安全知识竞赛团体奖

⑴、以初赛、闭卷测试和现场模拟总得分为评定标准，其中初赛成绩占团队总得分的30%，闭卷测试成绩占团队总得分的30%，现场模拟成绩占团队总得分的40%。

⑵、初赛成绩=（各单位上交初赛试卷总得分/试卷份数）×0.3 ⑶、闭卷测试成绩=10名参加闭卷测试人员平均分×0.3

⑷、现场模拟成绩=各单位现场模拟总得分×0.4

⑸、团队总得分=初赛成绩+闭卷测试成绩+现场模拟成绩

2、安全知识竞赛个人奖

⑴、以决赛闭卷测试成绩为评定标准。

⑵、闭卷测试成绩前两名，获得一等奖；成绩第3名至第5名，获得二等奖；成绩第6名至第9名，获得三等奖。

3、优秀组织奖

⑴、活动组织学习深入有效，开展组织初赛规范有序。

⑵、单位领导重视，相关人员按要求参加比赛，无缺考现象。

　　六、竞赛活动要求

1、各单位要指定专人具体负责此次活动，落实竞赛活动的推进、联系和组织工作，负责本次竞赛活动的`具体实施、操作、联络。

2、各单位要以此次活动为契机，继续深入开展对生产、安全管理人员及基层施工人员安全知识教育，督促员工遵守公司安全规章制度，严格执行，注重落实。

3、通过此次安全知识竞赛的答题情况，各单位要深入研究所属员工中存在的安全漏洞，有针对性的采取灵活多样的方式进行教育，做到安全警钟长鸣。